报名自考之后还能交社保吗（自考报名了还能报名成人高考吗?）
想要了解报名自考之后还能交社保吗的相关知识吗？本文将通过实例和案例分析，探讨自考报名了还能报名成人高考吗?的重要性和实际应用，帮助您更好地理解这一主题。
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在读的成人高考生和自考生能办理社保么
自考的不算学生，可以签合同上保险。我都上着班 了还参加自考呢。单位可以给你缴纳保险的，新开户就行，等你以后会原籍了，再把这里的保险个人账户转过去，到那里合并账户就行了。至于需要什么东西应该听你单位的。
并不一定要交社保。外地社会考生在江西自考，才有三个月的社保要求。
照往年惯例，异地考生报名不需要提供社保证明，但是需要提供工作单位证明。由于福建成人高考报考越来越规范，要求会越来越严格，报名条件也可能会发生变化，考生还需要以福建省教育考试院最新发布的*信息为准。
自考生,还没考取毕业证,能否与公司签劳动合同和购买社保?
自考的不算学生，可以签合同上保险。我都上着班 了还参加自考呢。单位可以给你缴纳保险的，新开户就行，等你以后会原籍了，再把这里的保险个人账户转过去，到那里合并账户就行了。至于需要什么东西应该听你单位的。
没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。未毕业的学生是无法签订劳动合同的，因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后，需要为劳动者缴纳社保，但是在校大学生是无法缴纳社保的。
法律分析：任何人都可以买社保，公司出证明你是他们的员工就可以买，跟毕业证没有关系的。没拿到毕业证也是可以交五险一金的，有身份证就可以的。
没有拿到毕业证明劳动合同是不可以签订的。 在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。
不能为还没有毕业的实习生购买社保首先，实习生的身份是在校生。作为在校生，在未毕业拿到毕业证之前，到单位只能算实习，这期间仍是学生身份，是不用缴社保的。其次，用人单位与实习生签订的是实习协议，而不是劳动合同。
法律并无明文规定在校生不具备劳动关系的主体资格，因此，未正式毕业的大学生只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签《劳动合同》。
请问自考大专档案怎么交社保?
1、如果是在职自考，则公司给自考生交社保。大部分地区是不接受在校学生缴纳社保的，因为在校学生没有正式工作，不受劳动法的保护，没有正式工作就代表了没有收入没有还款能力，没有收入银行审批就过不了。
2、自考生交医保方式如下：当地城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。线上缴纳，可在第三方app如微信、支付宝等城市服务中缴纳。
3、如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
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