自考工龄怎么算 自考工龄怎么算出来的
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...第一学历是自考还是研究生?学龄如何计算?工龄从何计算?
1、在职学历，为后续学历。如原专科为第一学历，后考取全日制硕士研究生。
2、如果是全国统招的研究生，那就是第一学历。简单来说如果是没上大专，顺利读完本科直接去读研究生，那么你的第一学历就是研究生。
3、本科毕业，没有考研，不再读书了，那么第一学历就是本科。注意，民间认为，如果此时的本科是通过自考、成人继续教育等方式获得的，那么第一学历还是高中或中专或专科。
我的自考本科毕业证上的日期是2012年12月30日,考一建,2012年算不算一年...
1、自考本科毕业报考一建，工作年限是从实际参加工作开始算起的。也就是说参加自考期间的全部时间都可以算进工作年限里面去的，并不是从毕业以后开始算起的。
2、可以“按高中毕业，即09年7月算至13年12月”的，这个需要您单位给您开这样的“工作年限证明”，这样就满足“4年的工作年限”的报考要求了。报名时，用本科报名，毕业时间仍旧写本科12年12月的毕业时间。
3、一建工作年限是报名人员取得规定学历前后工作时间的总和。也就是说，无论什么时候报名，工作年限都是计算到12月31日。工作年限包括两个要求，一是工作时间符合要求，二是从事建设项目施工管理的工作时间符合要求。
4、工作年限是计算至报考年份的12月31日止。全日制学历：学历是连续获得的，工作年限是从毕业证上的毕业时间算起，直至报考当年年底的工作时间。
工龄怎么计算
1、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
2、按法律规定计算工龄 根据我国《劳动法》的规定，员工进入用人单位后，以第一天为起算日，累计工作一年即为一年工龄。
3、法律分析：工龄计算方法有三种，分别是：连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；合并计算法。
4、工龄怎么计算工龄的计算方式如下：（1）连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；（2）合并计算法。
5、工龄年数计算方式有连续计算法、合并计算法、工龄折算法。连续计算法：连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
6、工龄的计算方法是将员工的总工作年限相加，得出总的工龄。具体计算方式一般是从员工正式进入公司或机构开始工作之日起，计算其工作年数，直至当前日期。对于工龄的计算，需要了解几个关键因素。
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