余承东向国足分享经验：追求的高度，努力的程度，决定未来境界
在这个休赛期有几笔极具争议的运作，引起了外界的讨论，比如76人以一份4年2.2亿签下了乔治，如果说是乔治在这4年里都有巅峰，这份合同说实话是很合理的，但是乔治已经35岁了，也就是说他这份合同在未来两....
鞭牛士 9月13日消息，华为终端BG董事长、智能汽车 方案BU董事长余承东朋友圈发文向国足分享带团队的经验教训。
余承东称对足球完全是门外汉，需要从零学习，不合适去搞足球，但可以分享一些带团队的经验教训。
余承东表示“团队追求的高度，努力的程度，决定了未来能够达到什么样的境界激发团队对自己不断提出更高的追求目标，打造有王者之气的团队，主管绝不高高在上，主管重心低、双手双脚粘泥，团队团结一心，构筑团队成员间兄弟姐妹们般的情谊，不计较个人利益得失，荣誉感与集体利益高于一切，激发奋勇拼搏的冲天斗志，构筑团队强大的学习能力、集体荣誉感与强烈的使命感，是最基础的要求!曾经带过很多个团队，无论过去多么差的，过一段时间都能扭转风气，逐步形成最强战斗力！”
此前，何小鹏也曾针对国足发表个人看法，称0-7完全无法想象，中国新能源车企各组一个足球队，花个5-10年，说不定都可以赢。
