微软不会强制要求员工每周5天在办公室工作，除非生产力指标下滑
CBA季前赛浙江90-84击败广东，不过这一战，球队的国手程帅澎全场7投0中（三分5中0，罚球2中2），得到2分2篮板2助攻2抢断，相当扎心。事实上，浙江这一战外线集体哑火，吴前8中1（三分4中0，罚球4中4），得到6分6篮板6助攻2抢断。
IT之家 10 月 2 日消息，微软高管曾向员工承诺远程工作的灵活性，但该公司可能会根据生产力水平重新审视其立场。
据 Business Insider 援引消息人士的话称，微软云和 AI 部门执行副总裁 Scott Guth e 最近告诉员工，微软不会效仿亚马逊的每周 5 天在办公室工作要求，目前没有改变远程工作政策的计划。
微软当前采用灵活的政策，允许大多数员工远程工作。该公司的许多空缺职位允许最终聘用的员工至少有 50% 的时间在家工作。
据两名在场的员工透露，Guth e 在最近的一次内部会议上告诉员工，除非注意到生产力指标下降，否则公司不会考虑改变这一政策。
另据《财富》杂志报道，微软不愿具体说明生产力指标是什么，以及该公司如何跟踪这些指标。
IT之家注意到，微软 IT 高级主管 Keith Boyd 在 8 月份的一篇文章中谈到了混合工作政策：
如果你花时间去做正确的事情，你的员工会更投入、更有效率，即使他们在几英里之外。而且，他们也不太可能跳槽到一个比你拥有更复杂、更灵活工作模式的竞争对手那里。
