本文目录一览：

• 1、公司员工用公司手机注册自媒体平台,如何签合同?
• 2、企业里的自媒体有什么作用?
• 3、现在做自媒体适不适合全职做
• 4、企业想做自媒体方面的工作需要考虑哪些呢?
• 5、在国企上班已经10年了,收入一般,辞职进行自媒体创业可以吗?
• 6、员工自媒体对企业的对外传播起什么作用?

公司员工用公司手机注册自媒体平台,如何签合同?

1、那主要的合同内容就是ip归公司员工个人是没有Yip使用权限了。

2、可以。劳动者向媒体曝光一般不会构成违法的，但是如劳动者无法证明或经查用人单位不存在违法行为，劳动者则涉嫌诽谤，侵害企业名誉权等。企业可以劳动者为被告，依法提起侵权损害之诉。

3、线上申请：首先，在“XX省政务网”注册账号，选择个人账号类型进行实名认证。随后，提交公司名称预核申请，确认名称可用后，填写经营者（法人）的基础资料，包括经营地址、经营范围、身份证信息，并上传相关文件如租赁合同、身份证、房产证等。

4、协议当中具体的一个要求是这样的，也就是说拉面哥跟某公司签订了一个自媒体运营服务的相应的协议，合同约定当中，拉面哥必须要为该公司提供短*进行自媒体的运营，限制8个月的时间。在这8个月当中，每个月给对方的资金为1万元一个月，当然拉面哥必须要拍一些短*扩大他的知名度。

企业里的自媒体有什么作用?

自媒体对企业的好处 推广自己的品牌。比如说我有自身的一个品牌，或者说自己独创的一个品牌，但这个品牌，想要获取更大的拓展量，或者说是想要获取更大的影响力，我们就可以通过这种自媒体的形式去实现。形式可以是*广告，*短片或者说网络剧。

企业做自媒体最重要的一个作用，就是粉丝引流和品牌曝光了。现在成熟的自媒体号，广告费不便宜，效果还不一定有保证，还不如自己养一个自媒体团队，形成自己的品牌矩阵。

企业自媒体账号是指一种新型的企业公共关系推广方式，即利用各种社交媒体平台来建立企业自己的品牌形象和宣传渠道。企业自媒体账号可以为企业带来更高的知名度和影响力，帮助企业与公众之间建立更加密切的联系。通过发布各种有价值的信息和内容，企业可以提高用户对自己的认知和信任，达到增强品牌竞争力的目的。

企业在做自媒体时，通常旨在提高品牌知名度、营销产品或服务、与消费者建立互动关系等目的。企业可以利用自己的自媒体平台，发布与品牌相关的新闻、信息、产品推广、活动宣传等内容，吸引用户的注意力，并与他们互动和沟通。

现在做自媒体适不适合全职做

综上所述，基于你目前的情况，不建议辞职全职从事自媒体。保持兼职状态，同时关注行业动态和个人发展，是更为稳妥的选择。

总的来说，不建议大家一上来就全职做自媒体。最好是一边工作一边做自媒体，等自媒体账号做大之后，能有稳定的收入了再全职去做比较好。

前几天有位粉丝问：LUO辞了，不想打工，想全职做自媒体可以吗？我不建议全职做自媒体，凡是把自媒体当成救命稻草，想一YE爆富的，结果都不会太好。做自媒体，并不是你打工受气了或者是脑袋一热， 激Q IN万丈， 就去做了，他需要一个好的心态，——个沉淀的过程。

企业想做自媒体方面的工作需要考虑哪些呢?

1、企业开展自媒体工作是一个系统性工程，需要全面考虑以下几个方面： **明确目标定位**：企业应根据自身品牌定位、产品特性、目标受众等因素，明确自媒体运营的目标。是为了品牌宣传、产品推广、客户服务还是市场调研等。 **内容策划**：内容是自媒体的核心，企业应根据目标受众的兴趣和需求来策划内容。

2、自媒体运营人员需要具备的基础能力就是写作能力，不管你是做图文、*还是音频，内容的基础一样是写作，都是需要具备一定的文案写作能力的。敏锐的嗅觉能力 从事自媒体行业的人群是需要具有一定“网感”的。需要对热点具有敏锐的嗅觉，每个热点都是有”生命周期“的，一般就是24小时-48小时。

3、想做好新媒体运营，要从两个方面入手：内容生产，活动策划。内容生产：做内容，首先要进行用户调查，你的用户是谁？他们需要什么内容？他们喜欢什么内容？然后再进行内容定位。内容的形式可以是文章、图片、*等，内容制作的流程是采集、创作、审核、编辑、呈现、扩散等。

4、总而言之，要想把自媒体玩好，首先你要有恒心去坚持做下去，切勿急功近利。持之以恒，日复一日地推出更多原创好文章，三五个月甚至一两年后便是有所收成的时候。

5、然后，自媒体人在公司应该主要忙以下几件事。内容渠道管理持续地占领内容输出的阵地，扩大自有阵地的版图是非常关键的工作。只要有眼球的地方，都要占领下来，最基本的就是要注册个账号，有没有去运营又是另外一回事了。

6、时间安排合理 兼职自媒体人首先是时间上的安排要合理，大部分人都是在晚上才来发布自己的文章，如果时间允许我们可以一次多创作几篇文章，利用自媒体平台的定时发布功能，主要首重训练自身的创作速度。

在国企上班已经10年了,收入一般,辞职进行自媒体创业可以吗?

不建议大伙儿离职去做自媒体，假如确实没有办法例如被辞退了，那便是另一个话题讨论，人生道路可以提前准备，可以提早做报备备用胎，但你们见过谁在快速上面有好车胎不用非要去用备用胎呢？备胎只合适衔接和紧急，这也是逻辑问题。

这几年陆续看到一些在互联网平台上工作的人辞职后全职做自媒体、写作，觉得自己靠写作能赚到的钱已经超过本职工作；或者有过一两年新媒体运营经验，觉得自己一个人也可以独挡一面毅然选择辞职。很多后面都撑不下去，重新回去上班。原因有很多，错把平台当能力是其中之一。

那么很显然，创业是不适合你的。创业这件事情，实际要比上班难的多，也艰苦得多。但是我想，更多人之所以选择创业。是因为他们知道，一旦走出了那个困难和艰苦的过程。他们的未来可以“一劳永逸”，过上有钱有闲的生活，这应该才是你梦想的创业吧。

人到中年，上有父母下有儿女妻室，压力大负担重，想要辞职去创业的想法还是要慎重，毕竟人到中年真的输不起，如果创业的各种想法以及各种渠道都已经成熟，可以去闯一闯赌一赌，如果还不是很成熟，建议慎重考虑。

自媒体 如果找不到合适的工作，也不愿意冒风险去创业，还可以做自媒体的事情，只要你能写或会拍*也可以赚钱，只不过周期会长一些，赚多赚少看个人能力或意愿。 还有一种就是门槛比较低的工作了，开滴滴或者跑外卖等。

还有一个就是看你进的这家国企的工资水平了，如果工资水平可以，福利待遇好的话，也是可以考虑进去的。 以上建议希望可以帮到你…… 电力烟草之类的，如果你是刚毕业，花二百万进去都划得来，一年起码十几万，可以过正常人的生活，工资以后还会涨，可保你一辈子。一般的国企就看你能不能当领导了，领导跟员工差别非常大。

员工自媒体对企业的对外传播起什么作用?

员工自媒体对企业的对外传播起到一定的积极作用，这样能够更好的发挥他们自身的才能和价值，为企业的发展提供更好的力量。

自媒体到底是什么？简单点说，就是向别人展示你的窗口。在人人都是自媒体的时代，任何一个人都能够输出自己的一个价值，任何一个人都可以做自媒体。对于企业来说，如何传播，让更多的人知道你、了解你，一直是一个老大难的问题，尤其是品牌传播。

产品迭代新闻：如果能把公司的产品迭代形成一个序列，定期对外推广，也会无形中增加企业的印象。项目签约新闻：进入一个行业最快的方式就是快速拿下行业头部客户，打磨方案，从而通过媒体活动批量传播到行业当中。

第三步：传播。做好传播是持续引流留存的关键。对外传播包括公域广告投放，对内传播则注重群内宣传，增强客户的品牌好感。可设置社群裂变活动，激励客户邀请好友进群，提高品牌影响力。第四步：促活。通过活动调动客户积极性，如社群签到打卡、私域专属抽奖、新品1元购等。

靠自己，很有诚意的申请。线上投稿是很多人想到的最常规的方式，但是说实话，效果不是很明显，因为你不仅要用很高的编辑能力打动平台，还要打动审核员。因为这里面还是有些潜规则的，万一触碰会一直将稿子打来打去的。新闻发布会，邀请媒体。

在哪里修：服务号适用于企业展示对外传播、线下实体店如火锅铺子如赵香兰南洋火锅，以及企业的经营业务主要是服务导向的如020项目功夫熊、嘟嘟美甲、爱鲜蜂； 地基打多深以及框架怎么搭，我用思维导图做了一个梳理，你会发现，其实社会化电商类、行业/垂直自媒体类、自媒体类和企业对外展示类的菜单框架侧重点是很不一样的。

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